« Comment mobiliser et se mobiliser quand le doute prend trop de place dans nos échanges et nos actes ? »

Cette question, parce qu’elle nous concerne toutes et tous en tant que leaders d’équipes, est notre sujet du jour.

Pour l’explorer, Isabelle reçoit Catherine Victoire-Feron, responsable RH chez Engie.

Ensemble, elles éclairent le sujet, mettant en lumière le doute sous toutes ses formes, le doute qui n’est pas simple à accueillir dans l’entreprise et qui pourtant fait partie du jeu,

Pour ainsi, sur la base de leurs éclairages mutuels, mettre à nu les clefs qui vous permettront de transformer cette source de pression en source de confiance pour vous et vos équipes.

Et faire d’une situation de doute l’opportunité de mobiliser autrement le collectif !

Bonne écoute !

Ecoutez-notre épisode, sur le sujet des rythmes, en un clique :

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