Des formations reconnues
par les leaders pour leur impact
Développer une posture de leader libérateur de performance, tel est l’enjeu des managers que nous accompagnons dans nos formations leadership.
Que nous les mettions en œuvre en individuel ou en collectif en intra entreprise, notre objectif reste le même : accompagner les leaders d’organisation à libérer la puissance de leur équipe en proposant à leurs managers un programme qui change vraiment la donne, basé sur l’expérimentation concrète et la connexion au terrain de l’entreprise.
Si tel est votre enjeu et que vous voulez en savoir plus : contactez-nous sur contact@lphipartenaires.com, nous vous ferons parvenir le programme répondant à votre besoin.
95% des apprenants ayant suivi nos formations ont déclaré être satisfaits, sur plus de 565 heures de formation mises en œuvre (moyenne cumulée juin 2024).
Données mises à jour le 1er juillet 2024
C’est la première fois que je repars d’une formation avec du concret et de l’utile au quotidien pour moi et mon équipe.
Je m’autorise à éclairer mon patron en toute circonstance et nous sommes devenus de véritables partenaires de jeu : et je vois l’impact dans mes équipes ! Ça fait du bien !
Nous voulions permettre aux managers de révéler leur leadership. Cette formation hors des sentiers battus nous a séduits. La transformation que nous avons observée chez nos managers nous a donné raison.
