« Qui porte ce projet ? » ; « J’aimerais que tu en aies la charge… » Que mettez-vous derrière ces mots qui vous sont certainement familiers?
Dès le plus jeune âge, nos cerveaux donnent aux mots un sens qui leur est propre, selon nos expériences et nos perceptions. Si nous n’y prêtons pas attention, les nuances sur ce que chacun comprend peuvent suffire à provoquer incompréhensions et dysfonctionnements opérationnels. En particulier quand il s’agit d’une notion aussi fondamentale que celle de la responsabilité.
Toucher du doigt cet impact à travers des situations vécues sur son propre terrain est clé pour apprendre à s’accorder avec ses équipes en tant que manager. Cet apprentissage fait partie intégrante de nos accompagnements.
Si tel est votre enjeu et que vous aimeriez bénéficier de nos éclairages sur ce sujet, rencontrons-nous !
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